Selamat datang para pencari kerja di Pertamina Rejang Lebong! Kami dengan bangga mengumumkan kesempatan berkarir menarik di perusahaan energi terkemuka ini. Pertamina tidak hanya dikenal sebagai pelopor dalam industri energi di Indonesia, tetapi juga sebagai tempat yang memberikan peluang luar biasa bagi individu yang berbakat dan berpotensi. Dengan berbagai divisi dan proyek yang terus berkembang, kami mencari individu yang berdedikasi, bersemangat, dan siap untuk menjadi bagian dari tim kami yang dinamis. Jika Anda memiliki keahlian dan minat di bidang energi, lingkungan, atau bisnis, kami mengundang Anda untuk menjelajahi peluang karir yang menanti Anda di Pertamina Rejang Lebong. Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam membentuk masa depan energi yang berkelanjutan untuk Indonesia.
Penyedia Lowongan:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Penempatan:
- Rejang Lebong, Bengkulu
Gaji:
- 2500000
Kualifikasi Umum:
- Warga Negara Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia minimal 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
- Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Berkoordinasi dengan tim atau departemen lain untuk menjaga kelancaran operasional.
- Mengidentifikasi dan menganalisis masalah yang timbul dalam pekerjaan.
- Merekomendasikan solusi yang optimal dan efisien serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.
- Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Ambil bagian secara proaktif dalam kegiatan kelompok dan berkontribusi untuk meraih tujuan bersama.
Keuntungan:
- Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
- Layanan asuransi kesehatan mencakup perawatan rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Bantuan kesehatan tambahan untuk biaya pemeriksaan rutin.
- Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
- Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
- Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
- Cuti tahunan yang dibayar mengikuti ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
- Program yang fokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan secara teratur.
- Peluang untuk berpartisipasi dalam workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
- Skema investasi atau tabungan pensiun yang didukung oleh kontribusi dari pihak perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Atmosfer kerja yang kondusif dan mengedepankan kolaborasi.
- Sarana kerja yang canggih dan menyenangkan.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip Nilai Pendidikan Terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Loker Pertamina Rejang Lebong ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Pertamina Rejang Lebong.
Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan Pertamina di Rejang Lebong! Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami untuk merajut kisah sukses bersama. Jadilah pionir perubahan, tunjukkan dedikasi Anda dalam mewujudkan visi energi terbaik untuk Indonesia. Bersama Pertamina, mari kita berdayakan masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan. Ayo, segera raih kesempatan ini dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi tanah air. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami sangat menantikan kehadiran Anda di perjalanan karir bersama Pertamina!